Ханна Ховард, возглавляющая один из филиалов Flinley Craddick, была в шоке, узнав о закрытии офиса. Перевод сотрудников на удаленку стал для нее неожиданностью, но она решила не сдаваться. Главное — не потерять сплоченную команду, которая годами работала бок о бок.
Несмотря на резкие перемены, Ховард сразу начала действовать. Она продумала, как поддерживать связь между коллегами, чтобы работа оставалась комфортной даже на расстоянии. Для нее важно, чтобы люди не чувствовали себя брошенными, а продолжали работать слаженно, как прежде.